海爾集團(tuán)重新劃分為6大集團(tuán)：白電（冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等）、數(shù)碼及個(gè)人產(chǎn)品（彩電、AV產(chǎn)品、電腦、MP3等）、客戶解決方案（商用空調(diào)、三菱空調(diào)、家居）、裝備部品制造（包括海爾產(chǎn)品的生產(chǎn)模具等）、金融（上市公司、銀行和證券公司股份）和商業(yè)流通（為冰箱、空調(diào)、數(shù)碼產(chǎn)品及小家電等提供物流服務(wù)）。同時(shí)砍掉一些盈利狀況不佳、未裝入上市公司的產(chǎn)品線。由梁海山、喻子達(dá)分別出任白電和數(shù)碼及個(gè)人產(chǎn)品這兩個(gè) 重要業(yè)務(wù)模塊的負(fù)責(zé)人。

    美的集團(tuán)下屬的二級(jí)集團(tuán)則劃分為制冷家電集團(tuán)（空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等）、日用家電集團(tuán)（微波爐、電扇、電磁爐等小家電產(chǎn)品）、機(jī)電裝備集團(tuán)（美芝合資公司、電機(jī)事業(yè)本部、威特機(jī)電事業(yè)部、清江電機(jī)公司、采購(gòu)中心、物流公司、客車公司等）、房地產(chǎn)事業(yè)本部、香港總部、投資公司等單位。方洪波繼續(xù)擔(dān)任美的集團(tuán)總裁兼制冷家電集團(tuán)總裁，原日電集團(tuán)總裁張河川升任集團(tuán)副總裁，日電集團(tuán)總裁則有原生活電器事業(yè)部總經(jīng)理黃健接任，新成立的機(jī)電裝備集團(tuán)由蔡其武擔(dān)任首席執(zhí)行官。

    二、思考與啟示

    海爾與美的兩大集團(tuán)的此次幾乎同時(shí)的組織架構(gòu)和人事調(diào)整，因?yàn)槠湓谥袊?guó)家電產(chǎn)業(yè)，尤其是白電和小家電領(lǐng)域的具有標(biāo)竿意義的影響力，引發(fā)了業(yè)界的強(qiáng)烈討論和反響。

    作為一個(gè)長(zhǎng)期跟蹤研究中國(guó)家電產(chǎn)業(yè)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，慧聰行業(yè)研究院家電研究所愿意從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略方向、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等層面剖析此次兩大集團(tuán)調(diào)整對(duì)整個(gè)中國(guó)家電產(chǎn)業(yè)及其他企業(yè)發(fā)展的借鑒意義和啟示。

    首先，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面來(lái)講，“少壯派力量”被集體推向前臺(tái)，從一個(gè)側(cè)面反映了中國(guó)家電產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。

    海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈簦衲?8歲；海爾集團(tuán)總裁楊綿綿，今年66歲；美的集團(tuán)董事局主席何享健，今年64歲。這三位都堪稱中國(guó)家電行業(yè)的元老級(jí)人物。他們?cè)诟髯云髽I(yè)的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展階段都曾經(jīng)是直接負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的“一把手”，但隨著此次結(jié)構(gòu)的調(diào)整，三位“領(lǐng)袖人物”更加強(qiáng)化了其在企業(yè)中的“精神支柱”作用，幾乎已經(jīng)不再負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，而更多的專注于企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與資本運(yùn)作。

    被委以重任的海爾白電集團(tuán)總裁梁海山，今年41歲，數(shù)碼及個(gè)人產(chǎn)品喻子達(dá)43歲；美的集團(tuán)總裁兼制冷家電集團(tuán)總裁方洪波今年也是41歲，日電集團(tuán)總裁黃健40歲，機(jī)電裝備集團(tuán)首席執(zhí)行官蔡其武今年44歲。這些年富力強(qiáng)的“少壯派”高管此次被集體推向前臺(tái)，擔(dān)當(dāng)了各自企業(yè)中分量 重業(yè)務(wù)模塊的“一把手”，可以說(shuō)他們的思維方式、管理模式和戰(zhàn)略思維將在很大程度上決定海爾和美的乃至整個(gè)中國(guó)白電和小家電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式。

    不可否認(rèn)，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，張瑞敏、楊綿綿、何享健在各自企業(yè)中的 大影響力將持續(xù)存在！但“少壯派高管”的登臺(tái)讓我們想到：經(jīng)過(guò)30余年發(fā)展的中國(guó)家電產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為中國(guó)競(jìng)爭(zhēng) 為充分的行業(yè)！面對(duì)超薄的行業(yè)利潤(rùn)率，面對(duì)全球化拓展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，中國(guó)的家電企業(yè)需要有一批深諳市場(chǎng)規(guī)律、具備全球化視野的新的管理者“操盤(pán)”！而海爾和美的此次的人事調(diào)整，恰恰從一個(gè)側(cè)面反映了中國(guó)領(lǐng)先的家電企業(yè)在面對(duì)上述背景所作出的正確選擇。